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招聘职位

餐饮部经理

大堂副理

工程部经理

前厅督导

管理公司常务副总

房务总监

培训经理

管理公司餐旅管理部总监

培训经理

质检经理

中国酒店人才在线运作副总经理

前厅接待

项目总经理

采购部经理

营销部经理

餐饮部总监

餐饮部经理

工程部经理

管家部经理

前厅部经理

房务部总监

保安部经理

人力资源部经理

总经理办公室主任

驻店经理

项目经理

大堂吧领班

营销部经理(2人)

招聘对象: 全职
招聘岗位: 高级管理
招聘部门: 公关销售部/公关销售部经理
工作地区: 浙江省
工作待遇: 月薪 面议
招聘日期: 2005-7-4 2005-10-2
专业要求: 不限
户口要求: 不限
性别要求: 不限
计算机水平: 一般
要求年龄: 28 - 40岁
要求学历: 大专
外语语种: 不限
粤语要求: 一般
工作经验: 3年以上
职位描述及要求:
  1、基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善、善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不推延和不计较工作时间的拼搏精神。
2、自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活、彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
3、文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后运作过程和相互关系。
4、外语水平:高级英语水平。熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。
5、工作经验:8年以上旅游行业工作经验,在高星级酒店中做过销售部经理3年以上。
6、特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还有具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。
 

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