中国酒店人才在线


招聘对象：	全职
招聘岗位：	人力资源/培训
招聘部门：	人力资源部/人力资源部经理
工作地区：	北京市
工作待遇：	月薪面议
招聘日期：	2005-8-3 ～ 2005-10-2
专业要求：	不限
户口要求：	不限
性别要求：	不限
计算机水平：	良好
要求年龄：	27 - 38岁
要求学历：	不限
外语语种：	不限
粤语要求：	不限
工作经验：	5年以上
职位描述及要求：
	1.5年以上酒店从业经历，3年管理工作经验； 2.有在流动性大的环境中从事人力资源管理的专业经验； 3.成功建立和运作人力资源的可鉴工作经验； 4.良好的与各级经理协作能力； 5.熟悉相关的法律、法规； 6.有良好的分析能力，扎实的中英文基础和语言沟通能力； 7.个人品德操行过关，公正，能有计划地对多重工作任务进行有效的管理。